موارد بشرية
دليل المدير المختصر في توجيه الجزاءات والعقوبات الإدارية
إن تحفيز الموظف له عدة أساليب ومنها العقاب الإداري الذي ينعكس على شكل الجزاءات فهو يهدف ل: تحقيق وضبط النظام وليس العقاب بحد ذاته. تشجيع الموظفين على تطبيق الأنظمة والقوانين المعمول بها في الشركة والتي وضعت لتحقيق المصلحة العامة ولضبط العمل. هذا الدليل المختصر هو مرجعك عندما تحتاج لتوجيه الجزاءات للموظفين في شركتك.
$10 $40(-75%)
- المُنتج: التخطيط للأعمال
كيفية الاستخدام والاستفادة
كيف تحصل على الإصدار:
- فور إكمال الدفع سيتم إرسال رسالة الى البريد الالكتروني الذي أضفته أثناء عملية الدفع يحتوى على الإصدار.
- قم بتحميل الإصدار وابدأ بالقراءة والتطبيق.
- نشكركم على شراء هذا المنتج (الاصدار) وذكركم المصدر ودعمكم الدائم لأدوات.
- شراء رخصة هذا المنتج ( الاصدار) تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج (الاصدار) والاطلاع عليه مدى الحياة ويمكنك مشاركة استخدام المنتج (الاصدار) بين فريق العمل والشركة أيضاً.
- حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج (الاصدار) تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية أو توزيعه لشخص آخر ومخالفة هذا الأمر يجعلك تحت طائلة المسائلة القانونية.
- لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا، يمكنكم التواصل مع فريقنا مباشرة.
- هذا المنتج (الاصدار ) من إعداد شركة أدوات لتنظيم وإدارة الأعمال ولا تنسى زيارة الموقع الإلكتروني والإطلاع على المزيد من أدوات الأعمال و أن تقيّم هذه الأداة ومدى استفادتك منها