تقييم الأداء
أداة تقييم أداء الموظف السنوي لجميع الوظائف
يعتبر تقييم أداء الموظف من الوظائف والأعمال المهمة التي يجب على إدارة الموارد البشرية القيام بها من خلال المدير والمسؤول المباشر، فبذلك يتم تحديد فجوات الأداء ومشاكل القصور لدى الموظفين. هذه الأداة تم إعدادها بشكل عام وشامل ومميز، فمن خلالها يمكنك تقييم أداء الموظفين بمختلف مسمياتهم الوظيفية. يمكنك إجراء التقييم بشكل شهري أو ربعي أو نصف سنوي أو سنوي.
$10 $15(-33.33%)
كيفية الاستخدام والاستفادة
كيف تستخدم الأداة:
- تحتوي الأداة على شرح كامل وكيفية استخدامها.
- هذه الأداة صممت في صيغة ملف وورد جاهزة للاستخدام مع إمكانية الطباعة والتعديل والاضافة وتتكون من 5 صفحات مع الشرح.
- لا تتردد بالتواصل مع فريقنا للتوجيه والإرشاد.
كيف تحصل على الأداة:
- فور إكمال الدفع سيتم إرسال رسالة الى البريد الالكتروني الذي أضفته أثناء عملية الدفع يحتوي على الأداة.
- قم بتحميل الأداة وابدأ بالتنفيذ.
- نشكركم على شراء هذا المنتج (الأداة) وذكركم المصدر ودعمكم الدائم لأدوات.
- شراء رخصة هذا المنتج ( الأداة) تسمح لك بصفة شخصية باستخدام المنتج (الأداة) والاطلاع عليه مدى الحياة ويمكنك مشاركة استخدام المنتج (الأداة) بين فريق العمل والشركة أيضاً.
- حقوق الملكية الفكرية لهذا المنتج (الأداة) تحظر توزيع المنتج أو طباعته للاستخدامات التجارية أو توزيعه لشخص آخر ومخالفة هذا الأمر يجعلك تحت طائلة المسائلة القانونية.
- لأي مشكلات او استفسارات تتعلق بأحد منتجاتنا، يمكنكم التواصل مع فريقنا مباشرة.
- هذا المنتج (الأداة ) من إعداد شركة أدوات لتنظيم وإدارة الأعمال ولا تنسى زيارة الموقع الإلكتروني والإطلاع على المزيد من أدوات الأعمال و أن تقيّم هذه الأداة ومدى استفادتك منها.