البنية الأساسية
تساعد هذه الأداة الشركة والمدراء على تحديد المهام والمسؤوليات لكل وظيفة في الشركة، وتحدد المواصفات المطلوبة في شاغر الوظيفة بالاضافة إلى المعلومات الوظيفية الأخرى من الموقع في الهيكل التنظيمي، والصلاحيات، ودرجة ورتبة الوظيفة، وطبيعة العمل ميدانى أم مكتبي، وكذلك مؤشرات قياس الأداء، والاتصال الداخلي والخارجي، والدورات والأدوات التي يحتاجها شاغر الوظيفة. وهي تعتبر من أهم الأدوات في الشركات، والتي يقوم بإعدادها قسم الموارد البشرية بالتعاون مع المدير المباشر المعني.
كيف تستخدم الأداة:
كيف تحصل على الأداة: